Simboli comunemente associati all'abbigliamento ecologico
La maggior parte delle aziende ha una cosa in comune: la sostenibilità è una priorità assoluta e, se non è già saldamente integrata nei valori aziendali, è sicuramente all’orizzonte. Ecco perché, quando si tratta di acquistare abbigliamento aziendale, le imprese vogliono sapere dove e come sono stati realizzati i capi. Fortunatamente, molti dei nostri marchi partner di alta gamma stanno producendo i loro capi più ecologici di sempre. Ma cosa significa in realtà? Diamo un'occhiata ai simboli più comuni associati all'abbigliamento riciclato e sostenibile e al loro significato esatto.
1. Bluesign
Probabilmente vedrete questo marchio su molti dei nostri prodotti;Bluesignè un sistema che garantisce ambienti di lavoro più sicuri e sostenibili per i lavoratori e condizioni di vita migliori per tutti. Basandosi su un approccio olistico, Bluesign traccia il percorso di ogni tessuto lungo l'intero processo di produzione, apportando miglioramenti in ogni fase, dalla linea di produzione al prodotto finito.
2. Standard per la piuma responsabile (RDS)
Lo standard Responsible Down Standard(RDS) certifica i prodotti che contengono piume e piumino provenienti da allevamenti certificati. Garantisce che le piume e il piumino utilizzati nei prodotti imbottiti derivino da oche e anatre allevate nel rispetto dei principi e dei criteri del benessere animale. Molti dei nostri marchi premium sono certificati RDS e sono costantemente alla ricerca di soluzioni per ridurre il loro impatto nell'ambito dell'approvvigionamento di piumino.
3. Standard per la Lana Responsabile (RWS)
Lo standard Responsible Wool Standardoffre al settore uno strumento che certifica le migliori pratiche adottate dagli allevatori. Garantisce che la lana utilizzata dalle aziende provenga da allevamenti che adottano un approccio all'avanguardia nella gestione delle loro attività e offre maggiore trasparenza al consumatore.
4. Il Consorzio della Microfibra
Il Microfibre Consortium(TMC) promuove lo sviluppo di soluzioni concrete per l'industria tessile, volte a ridurre al minimo la frammentazione delle microfibre e il loro rilascio nell'ambiente durante la produzione e il ciclo di vita dei prodotti. L'impegno "Microfibre 2030" offre l'opportunità di unire le forze a livello globale come settore e di avere un impatto concreto sul rilascio di microfibre, riunendo marchi, rivenditori, produttori, ricercatori, accademici ed esperti del settore.
5. Certificato FSC
La certificazione FSC per la gestione forestaleattesta che la foresta viene gestita in modo da preservare la diversità biologica e apportare benefici alla vita delle popolazioni locali e dei lavoratori, garantendo al contempo la sostenibilità economica. Le foreste certificate FSC sono gestite secondo rigorosi standard ambientali, sociali ed economici.
6. La Fondazione Fairwear
LaFair Wear Foundation(Fair Wear) è un'organizzazione indipendente composta da diverse parti interessate che collabora con marchi di abbigliamento, lavoratori del settore e figure influenti dell'industria per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche di abbigliamento. La sua missione è quella di creare un mondo in cui l'industria dell'abbigliamento sostenga i lavoratori nel far valere il loro diritto a un'occupazione sicura, dignitosa e adeguatamente retribuita.Mammutè stato uno dei primi marchi di abbigliamento outdoor ad aderire alla Fair Wear Foundation molti anni fa.
7. Better Cotton Initiative
LaBetter Cotton Initiativeè stata ideata per aiutare le comunità che vivono di cotone a sopravvivere e prosperare, proteggendo e ripristinando al contempo l'ambiente. L'iniziativa vanta una vasta rete di partner e membri e mira a rendere la coltivazione del cotone un'attività più resiliente ai cambiamenti climatici, rispettosa dell'ambiente e responsabile. Già oggi quasi un quarto del cotone mondiale viene prodotto secondo lo standard Better Cotton.
8. Certificazione B Corp
Ultima, ma certamente non meno importante, èla certificazione B Corp.La certificazione B Corp attesta che un'azienda soddisfa elevati standard verificati in materia di prestazioni, responsabilità e trasparenza su una serie di aspetti che vanno dai benefici per i dipendenti e le donazioni benefiche alle pratiche della catena di approvvigionamento e alle materie prime utilizzate. La certificazione B Corp è olistica, non si concentra esclusivamente su una singola questione sociale o ambientale. Inoltre, il processo per ottenere e mantenere la certificazione è rigoroso e richiede il coinvolgimento di team e reparti in tutta l'azienda.Patagoniaè certificata come azienda B Corp dal 2011.
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